Пока другие ждут у моря погоды, Я расставляю приоритеты и иду на собеседование в компанию «Барклай Холдинг»!
телефон в форме ниже:
Этапы собеседования:
Добро пожаловать в команду профессионалов «Барклай Холдинг»
Алексей Маликов: "Оборудование плюс Знания!"
Я имею за плечами 10-ти летний стаж работы автомехаником и специалистом по диагностике автомобилей в одном из ведущих авто холдингов Москвы. Многому обязан своим наставникам, многому научился сам.
Это дает мне возможность продолжить высокооплачиваемую и перспективную карьеру в отделе продаж компании Барклай Холдинг в качестве эксперта и тренера по оборудованию и ремонтным технологиям.
Помогаю правильно комплектовать автосервис оборудованием, помогаю пополнить штат квалифицированными автомеханиками нашим клиентам. Не забываю наших старых клиентов, проданное нами оборудование там не простаивает. Провожу обучения. Повышаю прибыльность автосервисов наших клиентов.
Пройдите конкурс в компании "Барклай Холдинг". Будем работать вместе!
Почему на постоянной основе?
Потому что мы видим огромный рынок для наших продуктов и услуг, перспективы и возможности нашего бизнеса. Мы не скованы существующим штатом сотрудников. Мы всегда ищем лучших!
Конкурс является неотъемлемой частью нашей жизни. Мы стремимся превзойти, прежде всего, самих себя.
Конкурс — это стимул, побуждающий человека к развитию, возможность заявить о себе.
Победа в конкурсе является для нас не только финансовым бонусом, но и азартом, который позволяет нам уверенно чувствовать себя в бизнесе.
Вот так мы работаем
Это работа только для тех, кому тесно в офисе, кто реализует себя на просторе работы с людьми и получает удовольствие от достижений. Мы анализируем бизнес клиента, мы предлагаем новое оборудование и технологии, мы решаем поставленные задачи. Мы создаем новое поколение европейских автосервисов РазДваиГотово! в России.
Хотите так работать? Тогда приходите на конкурс! Покажите себя и посмотрите на нас!
Вы готовы сделать предложение нашей команде?
Менеджер отдела продажОбязательные требования к кандидатам:
|
Работа в компании Барклай Холдинг
Барклай Холдинг имеет высокую репутацию на рынке труда, как компания, задающая стандарты карьерного роста, высокой оплаты труда и широких возможностей развития сотрудников. Барклай Холдинг является лучшим местом работы для ярких, нестандартно мыслящих людей, любящих и умеющих работать с клиентами и добиваться результата. Без преувеличения можно констатировать — оценка работы в Барклай Холдинг адекватна успеху и прибавочной стоимости, которую наша команда создает для клиента и вместе с клиентом. В компании Барклай Холдинг не приветствуется узость мышления и показуха.
"Барклай Холдинг"- это крупный игрок на рынке среди компаний-поставщиков профессионального диагностического оборудования для автосервиса.
- у нас работают лучшие люди;
- у нас лучшие возможности для карьерного роста;
- у нас
- у нас
- мы используем лучшие технологии переговоров и продаж;
- у нас лучший сайт и самый острый маркетинг;
- у нас лучшие стенды на ведущих выставках;
- мы 20 лет на рынке и нас все знают;
- мы стабильны, но не стоим на месте;
- мы ценим качество в работе и порядочность в поступках;
- мы ценим компетентность и уверенность в себе;
- мы отбираем в команду только открытых доброжелательных людей;
У Вас есть шанс работать в одной из лучших компаний Москвы и России в области оборудования для автосервиса.
Квалификация и обучение
Развитие сотрудников — одна из фундаментальных обязанностей компании Барклай Холдинг, обеспечивающая достойное будущее и работнику, и команде в целом. Главной задачей является не только предоставление необходимых знаний и опыта, но и принятие во внимание личностных особенностей сотрудника, и развитие его индивидуальности. Разработаны и реализуются различные программы непрерывного обучения и повышения квалификации персонала. Система тренингов, семинаров, обмена опытом с западными партнерами способствует повышению уровня компетенции. Барклай Холдинг предлагает широкие возможности для дальнейшего обучения и создает максимально комфортные условия для работы каждого сотрудника.
Мотивация сотрудников, открытая и прозрачная система оплаты труда, бонусов и премий, обеспечивающие оценку личных достижений и результат работы команды — важнейший компонент корпоративной культуры Барклай Холдинг. Это заметно проявляется во многих областях.
«Для меня важно, чтобы наши сотрудники участвовали в успехе компании, зарабатывая пропорционально своему вкладу в этот успех. Именно поэтому мы создали систему вознаграждения, согласно которой работник получает премии за свой вклад в экономическое развитие компании. Каждый сотрудник имеет равные шансы для карьерного роста. Система планирования карьеры открывает широкие горизонты для профессиональных достижений и личного роста»- говорит Дмитрий Буянов!
Надежная социальная защита сотрудников — важнейший принцип нашей кадровой политики.
Барклай Холдинг берет на себя ответственность по поддержанию качества и образа жизни сотрудников. Это, прежде всего, охрана здоровья, предусмотренная законодательством. Корпоративная культура компании ориентирована на создание доверительной, дружественной обстановки в коллективе. Внутрикорпоративные праздники и мероприятия питают командный дух и безусловно отражаются на положительной динамике роста компании.
резюме еще:
Я расширяю отдел продаж
Барклай Холдинг.
Звоните мне, если хотите у нас работать! 8 (800) 700-64-54