БАРКЛАЙ ХОЛДИНГ

Готовим автосервисы к будущему

Звонок по России бесплатный. Работаем по будням Пн-Пт 10.00-18.00

8 (800) 700-64-54

Воспользуйтесь накопленным российским опытом с 1990 года

Зарабатывайте авто ремонтом больше, чем сейчас!

в Легковом автосервисе

в Грузовом автосервисе

в Дизельном сервисе

Стенды, приносящие высокий доходПроточка тормозных дисков Pro-CutСтенд сход-развал Vamag 4G GEOСтенд для проверки амортизаторов M-Tronic

Стенды, приносящие высокий доходТормозной стенд Vamag BT MSСтенд сход-развал Koch HD-30Диагностический компьютер Texa Navigator TXT

Стенды, приносящие высокий доходСтенды для ремонта Common RailСтенды для ремонта Насос-форсунки и СекцииСтенд для ремонта Насосы всех типов 

Даже, если у Вас не такой большой автосервис, как на приведённом ниже видео, он может быть и функциональным, и красивым.Правильное оборудование создаёт эффективную рабочую среду, поднимает боевой дух команды, благотворно воздействует на приезжающих клиентов, повышает рейтинг автосервиса в городе, что всё вместе генерирует новую прибыль

Пример работ партнёра Барклай Холдинг в Италии, WORKY

2017. Новые возможности для Вашего автосервиса:

Новый Vamag Consul 445ND. Готовый пост геометрии и развала. Стенд. Подъёмник. Звоните 8(800) 700-64-54

Лизинг на покупку оборудования от 1 000 000 рублей на 3 года, аванс 30%, платёж от 110 рублей в день. Звоните 8(800) 700-64-54

Учебно-технический центр Барклай Холдинг в Москве. Работает 300 дней в году. Лучше, чем любая выставка. Звоните 8(800) 700-64-54

Калькулятор дохода для автосервиса: "Сколько автосервис может заработать на годовой инспекции и ТО автомобиля"

No 1-4. Оборудование. Создание рабочей среды.

No 1. Открыть/Модернизировать ЛЕГКОВОЙ автосервис

No 2. Открыть/Модернизировать ГРУЗОВОЙ автосервис

No 3. Открыть/МодернизироватьДИЗЕЛЬНЫЙ ЦЕХ

No 4. "Время - Деньги". Оборудование, которое позволяет быстро найти и устранить неисправности

No 5-7. Рост и развитие команды.

No 5. Сделать диагностику

No 6. Реализовать новую стратегию

No 7. Стать на 30 дней директором

Сделать диагностику своего авто и дизель сервиса перед покупкой стендов для выбора наиболее выгодных и правильных направлений развития

Разработать совместно с экспертами Барклай Холдинга и внедрить в своём автосервисе собственную новую стратегию и бизнес план по новым доходам, начав зарабатывать там, где конкуренты бездействуют

Стать директором Барклай Холдинга на 30 дней и на практике при поддержке команды и под руководством наставников - практиков отточить навыки управления и достижения целей компании

Стоимость диагностики:

15 000 рублей

Стоимость работ:

50 000 рублей

Стоимость практики:

300 000 рублей

Сделаем диагностику:

-По трём параметрам: Клиенты. Команда. Прибыль.

-Найдём упущенных клиентов и покажем методы их возврата

-Найдём разрушителей и созидателей в команде

-Передадим письменный отчёт в собственность заказчика

-3 месяца бесплатной поддержки

-Вы сами сделаете свой новый план по прибыли и начнёте его выполнять

Поможем расти бизнесу:

-Научим получать прибыль с первого дня работы открытого автосервиса

-Научим, как обойтись без мастеров с неоправданно высокими запросами

-Научим работать с запчастями, складом, товарными запасами

-Научим делать расчёт оплаты труда по выработке и вкладу

-Передадим в собственность технологию развития автосервиса

-6 месяца бесплатной поддержки

-Вы сами сделаете свой план по прибыли и начнёте его выполнять

Достигните и превзойдите:

-Научим использовать достигнутые результаты и имеющиеся ресурсы

-Научим, как находить и  развивать сильные стороны команды

-Научим, как эффективно использовать систему CRM для постановки и контроля задач

-Научим, как организовать поиск клиентов в Интернете и вне него

-Научим, как оценить разницу в видимых финансовых и невидимых качественных результатах работы компании

-Передадим в собственность методику управления бизнесом

-12 месяцев бесплатной поддержки

Мне нужно купить оборудование

Запрос на диагностику автосервиса

Как начать автосервис без ошибок?

Стать директором на 30 дней

Делаем работающие шедевры для автосервисов.Почему Барклай Холдинг уверенно заявляет об этом? Потому что мы делаем это в России уже более 20-ти лет!

Барклай Холдинг, как архитектор автосервисов

Барклай Холдинг подходит к каждому заказу, как архитектор к строительству здания. Как хороший архитектор думает о людях, которые будут жить в его здании, так Барклай Холдинг, начиная работать с заказом, думает о клиентах, которые приедут в автосервис, о автомеханиках, мастерах, управляющих, которые придут работать в автосервисе, о собственниках, которые рассчитывают получать стабильный доход от вложенных средств

Автосервис сегодня и завтра

Автосервис еще не стал заводом без участия людей. При этом многие ручные операции, такие как шприцовка шарниров, регулировка клапанов, регулировка зазоров в тормозных и рулевых механизмах ушли в прошлое, а межсервисные интервалы существенно увеличились

Эта череда незаметных технических изменений привела к кардинальным изменениям структуры доходов и прибыли в современном автосервисе

На первый план выходят наличие средств инструментальной диагностики для каждой системы и агрегата автомобиля, а также умение мастеров распознать проблему среди множества цифровых данных, полученных со сканеров и стендов.

И это далеко не всё!

Автосервис, как рабочая среда, где работают люди: мастера, механики, руководители. Автосервис, как среда, куда приезжают клиенты

Доказано, что желание человека работать в той или иной компании зависит далеко не только от материальных причин.

Гордость и желание работать в автосервисе складывается из рабочей среды автосервиса, где автомеханик проводит по 8-12 часов в день

Рабочая среда складывается из качества оборудования, на котором приходится работать мастерам, из «качества» клиентов, которые приезжают в автосервис, от уважения и доверия к решениям руководителя

У руководителей автосервиса появились совершенно новые задачи:

-Мотивировать мастеров и механиков на постоянный профессиональный рост в условиях постоянных изменений и усложнения технологий

-Избавляться от разрушителей в коллективе, которые на первое место ставят исключительно свои интересы, а в компьютерных стендах и новых технологиях видят не помощников, а конкурентов и в страхе заявляют «мне это не надо»

-Доказать команде, что довольный клиент приносит на порядок больше денег, чем обиженный, а получить лояльного клиента – это не значит потакать его прихотям

-Доказать, что экономить деньги клиента и показать автовладельцу, как автосервис это делает, гораздо умнее и выгоднее, чем раскручивать автовладельца на полную катушку «здесь и сейчас»

Барклай Холдинг сегодня и завтра для Вашего автосервиса

Барклай Холдинг видит свою задачу в создании работающего шедевра для автосервиса. Для работников автосервиса. Для управляющих автосервиса. Для собственников автосервиса. Для клиентов автосервиса

Состав работ:

Организация рабочей среды. Рост команды. Привлечение новых клиентов. Рост прибыли.

Обращайтесь в Барклай Холдинг. Мы готовим автосервисы к будущему

Барклай Холдинг. Выбирайте. Если важно - обращайтесь.ГОТОВИМ АВТОСЕРВИСЫ К БУДУЩЕМУ ПО ТРЁМ ГЛАВНЫМ ПАРАМЕТРАМ:1. Клиенты. 2. Команда. 3. Прибыль

Получите первую консультацию,
выбрав степень важности услуг Барклай Холдинга:
1. Работаем с предпринимателями, намеренными настроить работу автосервиса на главные потребности автовладельца
2. Начинаем с диагностики автосервиса и управляющей команды
3. По результатам диагностики поможем разработать и внедрить комплекс мероприятий для руководства автосервиса, правильно оценить, сформировать и обучить команду тому, чему нужно
4. Если потребуется, установим систему управления и контроля автосервиса, исключающую отторжение работниками ее внедрение
5. Научим не выбрасывать деньги на "бесплатную диагностику" и другие вредные мероприятия по "увеличению суммы чека" за счёт клиента
6. Поможем развивать автосервис и открывать новые точки в городе и за его пределами шаг за шагом
7. Предостережём управляющих и собственников автосервисов от фатальных ошибок
Получить первую консультацию

Аналитический материал "Разбитые окна для автосервиса" для руководителей бизнесов, а также для думающих людей всех профессий независимо от занимаемых должностей подготовил директор Барклай Холдинга Дмитрий Буянов

ЧТО ТАКОЕ "РАЗБИТЫЕ ОКНА" для АВТОСЕРВИСА?

На примере решений людей, которые сталкивались с необходимостью выбора из разных вариантов и принимали очевидные (как потом оказалось), но непонятные (на тот момент) решения

Нью-Йорк 25 лет назад:

Нью-Йорк был городом с чрезвычайно высоким уровнем преступности. Многие кварталы считались опасными и пустовали. Люди боялись в них жить

В 1994 году новый мэр Нью-Йорка РУДОЛЬФ ДЖУЛИАНИ и шеф полиции УИЛЬЯМ БРАТТОН приняли решение не «бороться с преступностью», а бороться с «разбитыми окнами».

Суть этого метода, предложенного ещё в 1982 году криминалистами психологами Джейсоном Уилсоном и Джорджем Келлингом, состояла в том, что если в доме разбито одно окно, то скоро будут разбиты все остальные; если один вагон в метро расписан краской, то скоро будут испорчены все остальные вагоны. И сделают это отнюдь не преступники, а обычные граждане. А преступления множатся, когда множится хаос

Джулиани и Браттон стали бороться с каждым разбитым окном, с каждым испорченным вагоном. Они поняли: нельзя уволить или заменить жителей города, надо с ними работать

Критики смеялись им в лицо. Как можно побороть преступность такими «воспитательными» мерами?

Нью-Йорк сегодня:

Нью-Йорк сегодня – один из самых больших и быстро растущих городов в мире, где уровень преступности снизился «в разы» за прошедшие 20 лет. Как показала практика борьбы с правонарушениями, это оказалось возможным благодаря стратегии борьбы с «разбитыми окнами»

Автосервис сегодня:

Автосервис – не Нью-Йорк. Однако силовые методы борьбы с «плохими работниками» можно встретить и в российском автосервисе.

Так ли всесильны системы тотального видеонаблюдения за мастерами автосервиса, приёмщиками, диспетчерами? Штрафы и наказания?

Что проще, менять работников или создать команду?

Очевидно:

Порядок в автосервисе должен быть. За воровство надо немедленно увольнять. Но автосервис – не тюрьма.

Что в автосервисе главное?

Автосервис – это работа со «сложными технологическими средствами» - автомобилями, которые становятся всё сложнее из года в год. "Разбитые окна" в автосервисе - это прежде всего технологии диагностики и ремонта автомобиля

Если сегодня в автосервисе что-то проверяется «на слух, на глаз, на нюх» - завтра так будет проверятся всё остальное

Для чего на самом деле нужен автосервис:

Проверка работоспособности всех систем автомобиля и предупреждение неисправностей ("работа с будущим"), а не только устранение уже случившегося ("работа с прошлым") – главная задача автосервиса

Тормоза должны проверяться на тормозном стенде.

Амортизаторы – на амортизаторном.

Подвеска – на стенде для диагностики люфтов в подвеске.

Углы установки колёс – на стенде сход-развала.

Электроника, фары, аккумулятор, климат контроль имеют свои объективные показатели, которые можно оценить только с применением диагностического оборудования

Мастер автосервиса, не имея объективных цифровых данных со стендов, начинает ошибаться сам, потом, неизбежно, вводит в заблуждение клиента, а потом - управляющего автосервисом и собственника

И ещё:

Спросите себя, на чём растут мои мастера? Чем, кроме зарплаты, я смогу привлечь квалифицированных специалистов в свой автосервис?

Рискну предположить:

Автовладельцу не нужен ремонт «быстро и дёшево». Автовладельцу нужен исправный автомобиль. Спросите себя: Вы хотите быть здоровым или лечиться быстро и дёшево?

Барклай Холдинг:

Мы выбираем автосервис исправных автомобилей.

Легковой. Грузовой. Дизельный.

А Вы?

Схема проезда в учебный центр Барклай Холдинг в Москве

Москва, ул. Мнёвники, д. 1

Сообщите заранее о своём приезде, чтобы эксперты Барклай Холдинга были на месте для работы по Вашему проекту

8 (800) 700- 64-54

загрузка карты...

Личный кабинет. Работа в БХ. Лизинг. Калькулятор. Ваши предложения

Для размещения заявки на сервис войдите в Личный кабинет

Лизинг оборудования

Прокачать автосервис

Калькулятор доходов автосервиса при разных начальных условиях